रिपोर्ट में क्रिकेट स्कॉटलैंड को “संस्थागत रूप से नस्लवादी” पाया गया


क्रिकेट स्कॉटलैंड में नस्लवाद के आरोपों की एक स्वतंत्र समीक्षा ने संगठन के शासन और नेतृत्व प्रथाओं को “संस्थागत रूप से नस्लवादी” पाया है। रिपोर्ट, जिसे “स्कॉटिश खेल के लिए जागृत कॉल” के रूप में वर्णित किया गया था, ने संस्थागत नस्लवाद के 448 उदाहरण पाए। पिछले साल स्कॉटलैंड के सर्वकालिक प्रमुख विकेट लेने वाले खिलाड़ी के बाद, स्पोर्ट्सकोटलैंड, राष्ट्रीय वित्त पोषण निकाय द्वारा एक समीक्षा की गई थी। माजिद हकी और पूर्व साथी कासिम शेख कहा कि उन्हें नस्लवादी दुर्व्यवहार का सामना करना पड़ा है।

समीक्षा के हिस्से के रूप में, एक अज्ञात सर्वेक्षण किया गया था, जिसमें से 62 प्रतिशत ने जवाब दिया था कि उन्होंने नस्लवाद, असमानता या भेदभाव की घटनाओं का अनुभव, देखा या रिपोर्ट प्राप्त की थी।

आरोपों में नस्लीय दुर्व्यवहार, अनुचित भाषा का उपयोग, पब्लिक स्कूलों के गोरे बच्चों के प्रति पक्षपात और पारदर्शी चयन प्रक्रिया की कमी शामिल है।

कंसल्टेंसी फर्म प्लान4स्पोर्ट द्वारा की गई जांच में पाया गया कि क्रिकेट स्कॉटलैंड संस्थागत नस्लवाद के 31 संकेतकों में से 29 में विफल रहा।

निष्कर्षों के परिणामस्वरूप, शासी निकाय को कम से कम अक्टूबर 2023 तक विशेष उपायों में रखा गया है, जिसमें स्पोर्ट्सकोटलैंड प्रभावी रूप से संगठन का नियंत्रण ले रहा है।

प्लान4स्पोर्ट के प्रबंध निदेशक लुईस टाइडस्वेल ने कहा, “क्रिकेट स्कॉटलैंड का शासन और नेतृत्व प्रथा संस्थागत रूप से नस्लवादी रहा है।”

“वास्तविकता यह है कि संगठन का नेतृत्व समस्याओं को देखने में विफल रहा और ऐसा करने में विफल रहने पर, नस्लीय रूप से बढ़े हुए सूक्ष्म आक्रमणों की संस्कृति को विकसित करने में सक्षम बनाया।”

रविवार को क्रिकेट स्कॉटलैंड के बोर्ड ने सामूहिक रूप से इस्तीफा दे दिया।

अंतरिम मुख्य कार्यकारी गॉर्डन आर्थर ने कहा: “खेल में जो नस्लवाद और भेदभाव हुआ है, जिसे हम सभी प्यार करते हैं, उसे कभी नहीं होने देना चाहिए, या इतने लंबे समय तक बिना रुके रहना चाहिए।

“मैं उन सभी लोगों से फिर से दिल से माफी मांगना चाहता हूं जो स्कॉटिश क्रिकेट में नस्लवाद और भेदभाव का शिकार हुए हैं।”

समीक्षा की सिफारिशों में नए बोर्ड के लिए किसी भी तरह से 60-40 से अधिक लिंग अनुपात शामिल नहीं होना चाहिए और न्यूनतम 25 प्रतिशत सदस्य काले, दक्षिण-पूर्व एशियाई, या अन्य मिश्रित या एकाधिक जातीय से आने चाहिए। समूह।

स्पोर्ट्सकॉटलैंड के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, स्टीवर्ट हैरिस ने निष्कर्षों को “गहराई से संबंधित और कुछ मामलों में चौंकाने वाला” बताया।

उन्होंने कहा, “आज का दिन सभी स्कॉटिश खेलों के लिए वेक-अप कॉल के रूप में भी काम करना चाहिए।”

“जातिवाद एक सामाजिक समस्या है और यह अब केवल गैर-नस्लवादी होने के लिए पर्याप्त नहीं है, स्कॉटिश खेल को अब सक्रिय रूप से नस्लवाद विरोधी होना चाहिए।”

ब्रिटिश क्रिकेट के भीतर नस्लवाद का मुद्दा दो साल पहले फिर से सामने आया जब पूर्व स्पिनर अज़ीम रफ़ीक़ ने कहा कि इंग्लिश काउंटी यॉर्कशायर के प्रमुख खिलाड़ी के रूप में अपने समय के दौरान उन्हें नस्लीय उत्पीड़न और धमकाने का शिकार होना पड़ा।

हालांकि एक जांच ने रफीक के 43 आरोपों में से सात को सही ठहराया, क्लब ने शुरू में कहा कि किसी को अनुशासित नहीं किया जाएगा, एक निर्णय जिसे व्यापक अविश्वसनीयता के साथ स्वागत किया गया था।

प्रचारित

अंततः यॉर्कशायर पर दबाव बढ़ गया, जिससे वरिष्ठ बोर्डरूम के आंकड़े और कोचिंग स्टाफ बड़े पैमाने पर बाहर हो गए।

(यह कहानी NDTV स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से स्वतः उत्पन्न होती है।)

इस लेख में उल्लिखित विषय



Source link

Leave a Comment